L' outil de présentation et de valorisation des territoires en lien avec les annonces d'emplois.


L' outil de présentation et de valorisation des territoires en lien avec les annonces d'emplois.

Des solutions pour attirer, intégrer et fidéliser les collaborateurs en mobilité géographique.

Attirer

Attirer les candidats en présentant le territoire directement dans les annonces d’emploi via notre outil Bien vivre.

Intégrer

Accueillir les nouveaux arrivants sur leur lieu de vie via notre plateforme d’accueil collaborative Bienvenue.

Fidéliser

Fidéliser vos collaborateurs à travers de notre programme Bien Ici pour favoriser l’ancrage territorial.

Des solutions pour attirer, intégrer et fidéliser les collaborateurs en mobilité géographique.

Attirer

Attirer les candidats en présentant le territoire directement dans les annonces d’emploi via notre outil Bien vivre.

Intégrer

Accueillir les nouveaux arrivants sur leur lieu de vie via notre plateforme d’accueil collaborative Bienvenue.

Fidéliser

Fidéliser vos collaborateurs à travers de notre programme Bien Ici pour favoriser l’ancrage territorial.

LES ATOUTS DU TERRITOIRE AU SERVICE Du RECRUTEMENT

Notre outil Bien Vivre présente directement au sein des annonces d’emploi le lieu d’implantation de votre entreprise. Notre objectif est mettre les atouts d’un territoire aux services des recruteurs qui s’y trouve.

En se basant sur les données publiques constituant le bien-être territorial, et complété par le retour d’expérience des nouveaux arrivants accompagnés par la plateforme Switch Up, l’outil Bien-vivre propose des données chiffrées portant sur 11 critères clefs.

Logement, éducation, sécurité, environnement, emploi…autant de critères qui rentrent en ligne de compte pour les candidats au moment de postuler à une offre sur un autre lieu de vie !  

*https://www.oecd-ilibrary.org/fr/

LES ATOUTS DU TERRITOIRE AU SERVICE Du RECRUTEMENT

Notre outil Bien Vivre présente directement au sein des annonces d’emploi le lieu d’implantation de votre entreprise. Notre objectif est mettre les atouts d’un territoire aux services des recruteurs qui s’y trouve.

En se basant sur les données publiques constituant le bien-être territorial, et complété par le retour d’expérience des nouveaux arrivants accompagnés par la plateforme Switch Up, l’outil Bien-vivre propose des données chiffrées portant sur 11 critères clefs.

Logement, éducation, sécurité, environnement, emploi…autant de critères qui rentrent en ligne de compte pour les candidats au moment de postuler à une offre sur un autre lieu de vie !  

*https://www.oecd-ilibrary.org/fr/

En bref, ça consiste en quoi ?

On vous explique en vidéo !

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Ils témoignent des 11 critères déterminants dans le choix d'un lieu de vie où travailler !