Valorisez votre marque employeur.

Améliorez votre image et optimisez votre budget pour une expérience d'onboarding géographique unique.

une embauche

Faites venir de nouveaux talents, même dans les villes moyennes à petites.

une mutation

Améliorez le processus d’accueil et de recrutement.

AUTRE

Appuyez-vous sur les avantages que peuvent offrir votre territoire.

Vous souhaitez recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs ? Parlons de l’expérience collaborateur, des secrets de la marque employeur ou encore des services de relocation et de l’accompagnement à la mobilité géographique.

Des outils adaptées à vos besoins et à ceux de vos salariés !

1

Pour attirer les meilleurs profils

Qu’ils soient en France ou à l’Étranger, misez sur la QVT (Qualité de vie Territorial) grâce à notre outil de présentation et de valorisation des territoires en lien avec les annonces d’emplois !

2

Pour faciliter leur intégration

Déchargez-vos collaborateurs en les confiant à nos ambassadeurs locaux via notre plateforme de mise en relation et d’accompagnement à l’installation.  

3

Pour fidéliser ses collaborateurs

Ne prenez pas le risque qu’ils repartent, proposez leur plus qu’un job grâce à notre programme qui favorise l’ancrage territorial des équipes et de l’entreprise !

Vos futurs collaborateurs découvrent votre territoire dès l’annonce d’emploi

Vous inscrivez votre nouvelle recrue sur notre plateforme et il remplit son profil

Il choisit un ambassadeur et lui explique son besoin d’accompagnement

L’ambassadeur aide le salarié dans ses démarches (logement, administratif…).

Votre salarié est bien installé et  prêt à travailler à vos cotés, en toute sérénité. 

Vous analysez les données récoltées par sa mobilité et améliorez votre RSE au quotidien

Ca vous intéresse ?

On vous répond en 24h !

Alors, prêts à faire bouger votre bassin de vie ?

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