Les chiffres clés à retenir : mobilité géographique et expérience candidat
Les chiffres clés à retenir : mobilité géographique & expérience candidat En août & septembre 2020, nous avons mené une
Faire venir de nouveaux talents, même dans les villes moyennes à petites.
Améliorer le processus d’acceuil et de recrutement.
S’appuyer sur les avantages que peuvent offrir votre territoire.
RECRUTER
Les chiffres clés à retenir : mobilité géographique & expérience candidat En août & septembre 2020, nous avons mené une
INTEGRER
L’Onboarding pour fidéliser ses salariés. L’Onboarding, ou comment fidéliser ses nouveaux salariés dans la durée. Et si vous réduisiez votre
ACCOMPAGNER
Switch Up lance une nouvelle offre pour accompagner les plans sociaux. Selon un bilan diffusé par la DARES, le nombre de plans sociaux est alarmant. Pas moins de 530 plans sociaux ont été
dans leur installation et leur intégration géographique
