Le conjoint accompagnateur, mobilité subie ou choisie?
Le conjoint accompagnateur, mobilité subie ou choisie? Votre conjoint a accepté un poste dans une nouvelle ville et par conséquent,
Faire venir de nouveaux talents, même dans les villes moyennes à petites.
Améliorer le processus d’acceuil et de recrutement.
S’appuyer sur les avantages que peuvent offrir votre territoire.
Faire venir de nouveaux talents, même dans les villes moyennes à petites.
Améliorer le processus d’acceuil et de recrutement.
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Vous souhaitez recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs ?
Parlons de l’expérience collaborateur, des secrets de la marque employeur ou encore des services de relocation et de l’accompagnement à la mobilité géographique.
Pourquoi proposer les solutions de Switch Up à ses salariés ?
Qu’ils soient en France ou à l’Étranger, misez sur la QVT (Qualité de vie Territorial) grâce à notre outil Bien vivre !
Trouver un logement et s’installer sur un nouveau lieu de vie n’est jamais simple, d’autant plus s’ils ne peuvent pas se rendre sur place en amont… Déchargez-vos employés en les confiant à un de nos ambassadeurs en local pour un onboarding et une expérience candidat réussie avec notre outil Bienvenue !
Ne prenez pas le risque qu’ils repartent, intégrez toute la famille (recherche d’emploi pour le conjoint, inscription des enfants à l’école..etc) et proposez leur plus qu’un job : une qualité de vie en développant votre RSE pour un ancrage territorial établi !
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Vos collaborateurs découvrent votre territoire dès l’annonce d’emploi
Vous inscrivez votre salarié sur notre plateforme et il remplit son profil.
Il choisit un ambassadeur et lui explique son besoin d’accompagnement lié à sa mobilité.
L’ambassadeur aide le salarié dans ses démarches (logement, administratif..etc).
Votre salarié est bien installé, prêt à travailler à vos cotés, en toute sérénité.
Vous analysez les données récoltées par leurs mobilité et améliorer votre RSE en continu.
dans leur installation et leur intégration géographique
RECRUTER
Le conjoint accompagnateur, mobilité subie ou choisie? Votre conjoint a accepté un poste dans une nouvelle ville et par conséquent,
INTEGRER
Bien Vivre : l’attractivité territoriale au service des recrutements. Lorsqu’ un candidat prend la décision de postuler ou non à
ACCOMPAGNER
Switch Up lance une nouvelle offre pour accompagner les plans sociaux. Selon un bilan diffusé par la DARES, le nombre de plans sociaux
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