Valorisez votre marque employeur.


Vous souhaitez recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs ?
Parlons de l’expérience collaborateur, des secrets de la marque employeur ou encore des services de relocation et de l’accompagnement à la mobilité géographique.
une embauche

Faites venir de nouveaux talents, même dans les villes moyennes à petites.

une mutation

Améliorez le processus d’accueil et de recrutement.

AUTRE

Appuyez-vous sur les avantages que peuvent offrir votre territoire.

Des outils adaptées à vos besoins et à ceux de vos salariés !

Pour attirer les meilleurs profils

Qu’ils soient en France ou à l’Étranger, misez sur la QVT (Qualité de vie Territorial) grâce à notre outil de présentation et de valorisation des territoires en lien avec les annonces d’emplois !

Pour faciliter leur intégration

Déchargez-vos collaborateurs en les confiant à nos ambassadeurs locaux via notre plateforme de mise en relation et d’accompagnement à l’installation.  

Pour fidéliser ses collaborateurs

Ne prenez pas le risque qu’ils repartent, proposez leur plus qu’un job grâce à notre programme qui favorise l’ancrage territorial des équipes et de l’entreprise !

Comment ça se passe ?

1

decouverte-lieu-de-vie

Vos futurs collaborateurs découvrent votre territoire dès l’annonce d’emploi

2

inscription-plateforme

Vous inscrivez votre nouvelle recrue sur notre plateforme et il remplit son profil

3

selection-ambassadeur

Il choisit un ambassadeur et lui explique son besoin d’accompagnement

4

aide-installation

L’ambassadeur aide le salarié dans ses démarches (logement, administratif…)

5

mobilite-professionnelle-sereine

Votre salarié est bien installé et  prêt à travailler à vos cotés, en toute sérénité. 

6

rse-fidelisation-collaborateurs

Vous analysez les données récoltées par sa mobilité et améliorez votre RSE au quotidien

Ca vous intéresse ?

On vous répond en 24h !

Alors, prêts à faire bouger votre bassin de vie ?

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