Évaluer ses candidats pour limiter les erreurs de recrutement.
Évaluer ses candidats pour limiter les erreurs de recrutement. Étape importante pour une entreprise et son équipe RH, le recrutement
UN ACCOMPAGNEMENT
Switch up propose une solution numérique composée d’un panel d’outils facilitant la prise en charge du nouvel arrivant depuis son souhait de mobilité jusqu’à son installation.
Switch up propose une solution numérique composée d’un panel d’outils facilitant la prise en charge du nouvel arrivant depuis son souhait de mobilité jusqu’à son installation.
Switch Up se positionne sur un moment de vie important chez les personnes en mobilité. Les services proposés vont de la recherche de logement, aux démarches administratives, en passant par l’intégration de la famille sur le plan professionnel et scolaire mais également social.
Switch Up c’est une communauté d’Ambassadeurs experts en matière d’accompagnement à l’installation et à l’intégration des nouveaux arrivants sur un territoire.
Notre plateforme numérique et notre réseau d’ambassadeurs sont duplicables à l’échelle des territoires, en marque grise.
Notre outil Bien-vivre permet quant à lui de mettre en avant le lieu de travail dans les annonces d’emplois, à selon 11 critères déterminants.
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7 conseils pour favoriser le bien-être de ses salariés Voici un constat qui devrait vous décider à mettre en place
Le bien-être au travail : constat et leviers de performance Selon une étude de la fondation Mind, 60 % des
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