Le télétravail, facilitateur de mobilité ?
Les trois confinements liés à la pandémie de Covid-19 ont été marqués par la mise en place systématique du télétravail. Employeurs comme salariés sont de plus en plus favorables au télétravail. Il permet en effet de gagner en qualité de vie et en productivité… Ainsi, peut-on dire que le télétravail est un facilitateur de mobilité professionnelle ?
A la recherche d’une meilleure qualité de vie.
La crise sanitaire, un impact sans précédent
Le COVID, un séisme qui a secoué le monde du travail…Cette crise sanitaire marque un tournant important dans l’évolution du monde du travail qui impactera la décennie à venir.
Selon L’Observatoire de la Société et de la consommation, et plus précisément dans leur étude “Nouvelles vies françaises”, ce sont 2,6 millions de français qui ont décidé de changer de profession. 2,6 millions sont aussi prêts à déménager après la fameuse crise sanitaire .
Les façons de consommer changent, et on observe, suite à cette crise, un changement de mentalité profond de la société. Celle-ci se recentre sur le bien- être, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, mais aussi sur l’écologie.
Le cas des Parisiens
Quitter Paris pour trouver une meilleure qualité de vie en région ? Après les confinements, nombreux sont les franciliens qui sautent le pas. Et pour faciliter cette transition, nombreux sont ceux qui apprécient leur emploi parisien et souhaitent poursuivre leur carrière dans la même entreprise.
Le télétravail partiel, permet de vivre à proximité de Paris, et de s’y rendre seulement 2 ou 3 jours par semaine. Emménager dans une ville proche de la capitale est totalement envisageable : les réseaux de transports développés permettent de rallier Paris rapidement! Trouver une ville proche de Paris permet aussi aux Franciliens de profiter de leur temps libre. Et ce notamment le week- end, pour s’aérer et profiter de la qualité de vie qu’offrent nos belles régions françaises
Selon une étude de Citrix, 46% des français déclarent qu’ils seraient susceptibles d’envisager de quitter leur habitation en ville vers une zone rurale s’ils pouvaient continuer de remplir leur rôle avec flexibilité.
Le télétravail, facilitateur de mobilité
Les Français invoquent deux raisons décidant une future mobilité: la qualité de vie et la possibilité de rendre la même qualité de travail quel que soit le lieu de résidence. 74% des personnes prêtent à déménager estiment qu’une zone rurale offrirait un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privé.
Faire du télétravail dans son entreprise parisienne et vivre en périphérie, il s’agit aujourd’hui d’une solution idéale pour les français qui souhaitent changer de lieu de vie. Les Français sont en effet 29% à déclarer que la pandémie a prouvé qu’ils pouvaient faire leur travail depuis n’importe où et que leur employeur les soutenait dans cette démarche
Mais cela est aussi courant que vous cherchiez directement un nouveau travail dans une nouvelle ville, une nouvelle région. Effectivement, pendant vos recherches et votre mobilité, un compromis avec l’entreprise de départ ou votre nouvelle entreprise peut être trouvé. Du télétravail partiel, ou une semaine de télétravail entière afin de pouvoir déménager sereinement…
Vous souhaitez déménager en région mais ne savez pas encore où aller ?
L’équilibre, la clé de la réussite.
Une certaine souplesse de fonctionnement
Le télétravail permet de maîtriser davantage son propre équilibre de vie. Il permet d’assurer aussi bien sa vie personnelle que professionnelle. Sans sacrifier sa vie personnelle ainsi que ses obligations familiales, ce système permet de travailler autrement. 73 % des télétravailleurs estiment que ce nouveau mode de travail a un impact positif sur leur propre hygiène de vie. Le critère le plus impactant : la flexibilité horaire.
Réduits, les temps de trajets à rallonge, les embouteillages…Pour les télétravailleurs français, le principal avantage du travail à distance réside dans la possibilité d’utiliser de manière productive le temps qu’ils consacraient avant à leurs déplacements domicile-travail (51%).
Un quotidien plus agréable
Après une période d’installation et d’adaptation évidente, les télétravailleurs peuvent observer une amélioration de leur travail et de leur productivité.
De manière globale, 47% des répondants estiment que leur niveau de productivité est plus élevé lorsqu’ils travaillent à la maison.
C’est aussi et surtout beaucoup moins de stress. Temps de trajets réduits, tâches quotidiennes, horaires à tenir…C’est aussi pouvoir se lever un peu (seulement un peu) plus tard, de déjeuner tranquillement à la maison… Le télétravail change la vie.
Cependant, il est important de séparer sa vie professionnelle et personnelle. Pour cela, nous vous conseillons de vous organiser un espace de travail adéquat et dédié seulement à votre activité professionnelle. Le télétravail permet souvent une meilleure conciliation entre travail et vie de famille.
En faisant appel à Switch Up, vous pouvez vous installer sereinement sur votre nouveau lieu de vie, et ce même si vous télé-travaillez. Grâce à nos ambassadeurs locaux, la recherche de logement, l’intégration sociale, seront plus faciles.
